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李闻澜:紧密性医共体/医疗集团整合构建与运营
2025-04-26 161
对象
紧密性医共体/医疗集团 核心管理者与成员单位主要负责人
目的
紧密性医共体/医疗集团整合资源,优化发展设计,实现“七不变  八统一”,落实分级诊疗,运用智慧医疗,加强医疗综合服务能力、打造品牌特色专科,提升质量保障,提升患者本地就近就医比重方便患者有序就诊,实现医共体/医疗集团高质量、可持续发展。
内容

1.紧密性医共体/医疗集团整合资源的困惑与发展机遇;


2.紧密性医共体/医疗集团建设解读与构思;

3.有规划有目标的人生是旅行,没有规划没有目标的人生是流浪;

4.紧密性医共体/医疗集团发展战略与建设路径;

5.紧密性医共体/医疗集团组织架构与管理结构;

6.明晰管理者的身份定位,聚焦科室发展与学科建设,盘整资源配置,盘活资源输出与支援基层等责任义务;


7.加强医疗服务能力提升,明确发展方向,清晰发展定位;

8.紧密性医共体/医疗集团管理内涵解析;

9.医共体分级诊疗与双向转诊机制;

10.通过实行岗位统配、资源统调、绩效统分,让医共体内医务人员动起来,医疗水平高起来,基层就诊多起来,群众满意提起来,对群众看病就医会带来就医更方便、看病更省钱、服务更全面三个方面变化。

11.共识医疗健康集团模块化运营机制,加强有影响力专科发展;重点学科育成优势病种学科,丰富学科设置;

12.紧密性医共体/医疗集团信息化建设与智慧医疗;

13.紧密性医共体/医疗集团新质生产力运用探讨。

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