上周，单仁教育约了8节商务礼仪培训课程，课程大纲已经反馈并在沟通过程中；一家合作银行邀约2期各2天的网点集中培训，因为明天要出差云南一周，只能婉拒了，但已经在洽谈长期合作；昨天，收到了济南一家大公司的培训合作协议，谈妥培训价格，签好合同扫描发送了……助理Melody反馈，企业老板们一开始经常会问，“我的员工为什么要学习影响力”，听完我们的说明后，基本上都会对影响力课程非常有兴趣。

首先，对外树立品牌，提升企业形象。

对于企业外部营销而言，个人的品牌形象代表着企业的品牌形象，个人影响力代表着企业的影响力，如何扩大个人的影响圈？著名精神分析学家弗洛伊德曾经说过，人的思想和心理是有规律的，美国最畅销书作者西奥迪尼表示，天地万物，一切都有规律，而且规律是可以掌握的。影响力课程帮助学员更好的掌握规律，从而避免走弯路，提升个人品牌价值，员工强则企业强，从而提升企业的影响力和战斗力。

其次，对内提高效能，节约沟通成本。

对于企业内部管理而言，70%的工作时间用于沟通，管理层总是希望能够提高沟通效率，那么有没有一个省力杠杆可以提高效能呢？有，那就是影响力！只需要倾听马诗敏老师2天的课程，员工可以秒掌握影响力技巧，提高沟通效率。

再次，对于长远发展而言，百利无害。

对于企业发展而言，中国小企业的平均寿命仅为3.7年，中、大型企业的平均寿命也仅为7-9年，谁都希望成为百年老店，谁都希望融资上市，但真正实现的不多。培训，是员工的福利；好的培训，也是稳固团队，提高实力的一种方式。这就可以解释，为什么很多大企业把员工送进知名大学学MBA、为什么签终身合同，他们希望提高团队素养，更希望，培养的人才为企业所用。影响力是一个非常好的课程，一定能获得员工的好评和点赞。

最后，专业的讲师是课程保证。

大多数人毕竟还是没有接受过此类课程培训，有新鲜感。培训老师富有感染力和创意，也能会员工开启一扇更明亮的窗户近年，马诗敏老师开设的影响力公开课非常多，受邀为企业私人订制的影响力讲座获得好评如潮，一定能够战胜学员伙伴最挑剔的耳朵。

影响力，就是影响别人的能力，马云如此成功，是因为他的想法和创意能够影响足够多的人。成功人士之所以能够“当上总经理、出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰”，是因为他们拥有原子弹爆发般的能量，请允许我为它取一个霸气的名字，就叫做影！响！力！