课程背景:
问题解决之道的背后实际上是认知问题。
有时需要“釜底抽薪”,但偏偏“扬汤止沸”。
如果你不能认知升级,问题不可能得到根本解决。
德鲁克说:没有什么比正确回答了错误的问题更加危险!
爱因斯坦说:你不能在产生问题的同一层面解决问题。
如何正确回答了错误的问题,你将会产生沉没成本;
如果不能在底层(或顶层)解决问题,你将会产生机会成本。
沉没成本和机会成本就是企业最大的两种隐性成本。
实际上,只要一分为二看问题,根据时间轴先辨析问题属于“追求理想型问题”还是“恢复原状型问题”;
然后用黄金圈分别找出目的或原因;
再分别采用两种不同的“五步问题解决之道”模式。
最后结合王阳明“事上练”的方法论就可掌握问题解决之道。
问题解决之道:透过现象看本质,并用方法论解决问题。
1-学会认知升级看问题的底层逻辑,规避两大隐形成本
2-拥有透过现象看本质,并用方法论解决问题的核心能力
3-学会一个非凡思考模式-黄金圈思考,并赋能问题解决
4-系统掌握两套独立的“五步问题解决之道”框架模型
5-掌握问题解决之道(规律)/法(方法论)/术(方法)/器(工具)