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黄泯源:《非人力资源经理的人力资源管理》
人力资源
管理
非人力资源
2017-11-17
2759
对象
任何行业任何部门主管级及以上管理干部
目的
非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整体发展。据统计,如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识,企业的综合效益将提高40%!
内容
•
培训目标:
•
全面
系统地介绍当代人力资源管理的最新战略及技术方法;紧密结合企业实际运作过程的主要需求及所面临的关键问题,从战略和战术两个层面提供解决方案。本课程以问题为导向而非以理论为导向,课程中设计相当数量的案例剖析和学员互动,促进学员建立新的人力资源观念,确保其所学能直接用于现实的管理操作。了解非人资部门常用的人力资源管理知识与工具,了解如何协同推进部门人力管理工作。
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.《企业劳动关系8项注意,企业的保护伞》
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