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郭亚锋:《教练型领袖领导力》
2017-12-22 2462
对象
企业 老板、董事长、高管、经理人
目的
教练型领袖领导力一阶段能够充分调动工作意愿,提高其工作能力,高效地完成工作目标,使企业以更强的适应性面对新的挑战。有效地激发团队并发挥整体的力量,促进团队建设,增加企业的凝聚力,达到快速提升企业效益的目的。
内容

教练型领袖领导力

生命觉醒价值与收获 :

◆开放信念,发现更多可能性

◆发现自己的优势和盲点

◆潜能得到突破性开发

◆拓宽领导力新格局

◆改善人际关系质量

◆学会区分婚姻和家庭关系的困惑

◆创造财富,创造非凡业绩,找到精神食粮

◆发现真实的自己,释放生命的能量与激情


生命突破价值与收获

◆提升自我观察和自我反省的能力,培养洞察力。

◆培训九点领导力、全面提升领导素质。

◆自我心态调整与掌握团队心态调整,团队精神与团队建设。

◆有效设定人生目标和计划

◆树立成功信念,培养良好成功习惯

◆有效正确处理拒绝与摆脱人生困境

◆学会自我操练与自我鞭策


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