李彬,李彬讲师,李彬联系方式,李彬培训师-【讲师网】
实战管理类培训专家(不落地不收费)
52
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
李彬:疫情下的企业人力资源管理战略
2020-04-13 2926
对象
总经理、部门经理、人事总监、HR从业人员
目的
“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”面对今天的经济形势和企业对人力资源管理的调整,人力资源部门又该如何定位和如何行动以帮助企业渡过难关,同时改变自身尴尬的地位呢?企业人力资源管理者要善于把握机遇,顺应目前的经济形势,寻找经营、管理上的突破口,变挑战为机遇,实现企业管理创新、科学发展。面对企业高层管理者的对人力资源工作的质疑
内容

第一讲、疫情下HR面临的挑战


第二讲:疫情下人力资源管理者的角色和定位


第三讲:疫情下的人力资源管理管理办法

一、过冬——收缩性企业人力资源策略

二、备春——发展性企业人力资源策略

三、如何让员工与企业共度难关


第四讲、需要特别关注的几个问题


第五讲、疫情下人力资源管理案例分享


第六讲、疫情下后企业人才管理的新方法



全部评论 (0)
讲师网宁波站 nb.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中