企业单位消防中控法律法规与消防设置隐患整改知多少？

          2022年8月中旬，受辖区消防队邀请为辖区内重点消防管理单位培训《消防中控法律法规》、《消防设置隐患整改》。参会单位100多家近200人参会，主要成员以企业法人代表、单位消防管理人为主；

          叶老师授课过程，特别强调了3件事项如下：         

           第一项：火情应急处置  

         （1） 接到火灾警报后，值班人员应立即以最快方式确认；确认火情时，一定携带3样工具，分别是灭火器、防烟面具、通讯工具；确认属于误报时，查找误报原因并填写《建筑消防设施故障维修记录表》。

         （2）火灾确认后，值班人员应立即确认火灾报警联动控制开关处于自动状态，同时拨打“119”报警，报警时应说明着火单位地点、着火物种类、有无人员被困、火势大小、报警人姓名和联系电话；

        （3）值班人员应立即启动单位内部应急疏散和灭火预案，并同时报告单位负责人，单位消防安全责任人接到报告后应立即赶赴现场;

        （4） 正常工作状态下，不应将自动喷水灭火系统、防烟排烟系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态，全部应在自动状态。其他消防设施及其相关设备如设置在手动状态时，应有在火灾情况下迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。

       （5）当发生火警时，首先应按“消音”键中止警报声。然后应根据控制器的报警信息检查发生火警的部位，确认是否有火灾发生；若确认有火灾发生，应根据火情采取相应措施。

            第二项：交接班注意事项

           接班人员没到位，没交接，坚决不离开岗位；去吃饭、卫生间时，有持证人值班在位值班 换岗；严格执行，形成好的习惯。

            第三项：设施器材设置隐患细节

           不同场所灭火器配置，中控室配置二氧化碳灭火器、厨房配置水基灭火器与灭火球、办公场所配置ABCE干粉灭火器；水泵房设置挡水门槛、探测器设置不符合规范整改、防火封堵隐患多等等；

            整个培训过程，老师与现场企业管理人互动环节多，检验了管理人专业技术掌握不足，必须加强培训考核变得专业、担当企业重任！