课程提纲：

第一章：企业文化认知

一、从文化误区谈起

二、正确认识企业文化

三、案例分享：企业文化在华为发展中的作用

第二章：企业文化与竞争力

一、企业文化发展几大问题

二、企业文化与竞争力

三、如何利用企业文化创建竞争优势

第三章：构建竞争力企业文化

一、建设文化管理团队

二、企业执行文化塑造

三、提高员工忠诚度

第四章：基于企业文化的团队激励

一、马斯洛需求层次激励

二、双因素激励分析

三、团队激励方法

第五章：基于企业文化的团队领导力

一、做优秀的团队领导

二、提高非权力影响力

三、团队领导力如何实施？

第六章：课程总结

一、有哪些收获？

二、还有哪些问题？

三、培训效果评估