没有数据,所有的管理将会变得模糊、空洞。
在美容院的日常管理中,我们不能靠感性来做决策、靠感觉来管理。
很多时候,员工的工作回报总是用了很多感性的词汇,例如:还行、不错、差不多等等。这是管理上的大忌。却很少用量化客观的数据。必然导致管理不够精确、经营决策容易出错、业绩难以突破。
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