德鲁克、波特、哈默尔、克里斯坦森、彼得斯、明茨伯格、柯林斯、哈默、科特勒、科特,管理者可以没听说这些大师的名义,但是一定要践行各位大师的理念。大师之所以为大师,在于无论时代如何变化,作为管理者,总能在他们的思想中获得无数解决现实困惑的方向和灵感,读大师,不是为了成为大师,而是成为更好的自己。