人力资源专业人员在招聘过程中不能仅仅为了招聘而招聘,HR做好招聘要修炼的容易忽视的几项“功夫”,通过深入对业务的了解,开展工作分析和场景研究,并对面试技巧强化和提升,了解主管的风格,抓住主要问题,才能有效地提升招聘效率。