一 前言:
二 课程收益:
三 受训对象:
四 课程大纲(根据团队实际需求定制):
议程样例一:
(一)搭建团队
(二)各有各精彩
1)挑选意象卡
2)团队成员分享(过去、现在、未来)
3)小结
(三)理解团队
1)团队
2)高绩效团队
3)团队发展阶段测评与反馈
(四)迈向卓越
1. 团队发展优先项
2. 团队发展行动方案
(五)回顾总结
议程样例二:
(一)搭建团队
(二)团队PK活动
(三)理解团队
1)团队
2)高绩效团队
(四)迈向卓越
1)团队发展钻石模型5)团队发展行动方案
(五)回顾总结