【人力资源管理要解决的30个问题,可点菜进行线上课,每课解决1个问题】
【上面为系统课,可以点菜进行线上课,也可组成课题上课】
【如果需要组成课题上课,联系老师,单独要课纲,课题如下】
《精细化招聘与精准筛选》 2天
《目标与绩效管理》 2天
《战略性薪酬设计与管理》 2天
《培训管理、人才培养与学习型组织》 2-3天
《任职资格与人才测评》 2天
《胜任力素质模型地图建设》 1天
《员工职业生涯发展与规划》 1天
《人均效能系统解决方案》 2天
【每课为客户提供落地案例与解决方案样本】