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主讲:犹太人在中国新动向
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文/张从忠 心理学上有这样一个经典的实验:让参与实验的学生两两结合,但是不能商量,各自在纸上写下来自己想得到的钱数。如果两个人钱数之和刚好等于100或者小于100,那么,两个人就可以得到自己写在纸上的
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文/张从忠一、什么是犹太人?犹太民族大约有5000年的历史,犹太人远祖是古代闪族的支脉希伯莱人,但希伯来人却是由闪族中被打败的部落组成,因此非常弱小。今天的阿拉伯人、犹太人和叙利亚人都闪米特人的后代。
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【专题56】犹太人的招聘思维模式讨论大纲 ------主讲人:张从忠老师首先我代表HR专题讨论群所有群友,感谢在百忙时间里抽出宝贵时间参和我们分享。谢谢感谢回眸推荐!今天非常荣幸邀请到我张从忠老师和我
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文/张从忠 英国著名历史学家诺斯古德?帕金森写了一本名叫《帕金森定律》的书,他阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人
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文/张从忠人力资源经理们有一个共识:招聘是企业用人的第一关,因为招聘决定了一个企业的基本用人政策、用人标准和人力资源的价值观。所以,聪明的人力资源总监会在录用这个人才以后,对他进行一次最后的考试。小波
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文/张从忠彼得·德鲁克大师是管理学的开山鼻祖,他青年时代曾来到伦敦,为银行家弗里德伯格先生打工。当时,这家银行的很多职员都和德鲁克一样是贵族子弟,弗里德伯格惹不起他们,但这位银行家也不想白白花一大笔银
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文/张从忠1、好事要分开享受如果你要给员工发1万元的奖金,那么最好分两次,每次给他5000元,这样尽管他拿到的总和还是1万元,但较之你一次性给他,他所获得的快乐更大。人在“得”的时候是边际效用递减的,
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作者:张从忠老师丘吉尔说:“没有永恒的敌人,也没有永恒的朋友,只有永恒的利益。”二战结束以后,这句话被迅速传遍了全球,并且还被商人们奉为天道。所谓“敌人”,就是指互相仇恨而敌对的人,或者敌对的方面。那
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作者:张从忠老师称王的人不和人争辩,争辩会减少他的威严。有智慧的人话语迟钝,话语迟钝可以迷惑敌人。勇敢的人并不多言,多言会使行动犹豫。如果你想通过语言来引人注目,那么说得越多,你就显得越平庸,越不能掌
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文/张从忠戴尔公司有一条招聘经验:在新招来的员工中,5年后,大概只有30%的人能留下来;10年以后,大概只有10%的人能坚持到最后,被公司老板作为核心员工留下来。比如公司10年前招了100个人,5年以
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