李泽尧:利益不对称——企业做不大的本质原因
如果我告诉你:“在制造业,不少企业对资金的依赖占80%以上的比重,而顾问公司对资金的依赖却不超过20%,因为顾问公司80%以上依赖的是人力资本。”你同意吗?
以上问题我问过很多很多我的学员——企业中高层管理者,当然我会向他强调“80%和20%只是一种定性的描述”、“关键要表达的是二者的反差”,结论是:他们几乎没有人不同意。
于是,请见下表:
资本依赖
资金资本
人力资本
制造业
80%以上
20%以内
顾问公司
20%以内
80%以上
接下来我要向你推出的概念是:
“利益对称”——对应上表,在制造业,80%以上的利润分配给“资金资本”所有者,20%的利润分配给经营者(人力资本拥有者);在顾问公司,反过来,20%以上的利润分配给“资金资本”所有者,80%的利润分配给经营者(人力资本拥有者)。
然后类推,与上表比例不对应的分配就是“利益不对称”了!比如,在制造业把80%以上的利润分配给经营者(人力资本拥有者),20%的利润分配给“资金资本”所有者;而在顾问公司,把80%以上的利润分配给“资金资本”所有者,20%的利润分配给经营者(人力资本拥有者)——这应该就是“利益不对称”了。
接下去的问题自然就是:各式各样的企业,我们怎么确定其对“资金资本”和“人力资本”的依赖性分别是多少呢?
这个问题有待进一步研究,但是却并不妨碍我们从中看到一些企业做不大的原因:
由于利益不对称,其企业会发生“不断裂变”、“不断跳槽”,最后“企业做不大”。