李泽尧：人不是拿给你管的，而是拿给你带的

学员  21:00:01

怎样有效治理员工上班说话了

说说你的高见
泽尧  21:05:22
1、利益到位、绩效考核考核到位，过程和结果管理
2、说话就可以给他自由度
3、上班放音乐给员工、让员工点歌，也是可以的呀

学员  21:05:59
还有了
可以。然后了

泽尧  21:07:27
管事抓接口
管人抓责任
其余是他的自由度

某种意义上讲，员工与公司是供应链的上下游，企业老板没有去让供应商上班不说话吧？

学员  21:09:46
少说。
泽尧  21:12:43
说话，是对领导不敬？让领导没有权威？让领导不够威风八面？

学员  21:14:03
可以说。至少上班时间别搞的车间像茶馆吧
泽尧  21:14:56
你的理由听起来是对的
如果让你去做员工，只怕就会不同了吧

学员  21:16:14
我做员工上班真的不说话的
可以说。小声地说
别太影响了
泽尧  21:17:23
“小声地说”？！

所以嘛！！
【别太影响了】什么叫太影响？

泽尧  21:19:01
如果是计时工资，你肯定会在乎他说话，如果是计件工资，大概，就不必在乎他说话不说话了吧？

学员  21:19:03
是的。绝对控制不说话是不可能的。但可以小声说下。不要让别人听见
就是计时了

泽尧  21:20:05
所以是管理的方法问题——
你去管人，而不是管事！

学员  21:20:34
是管人啊

泽尧  21:20:41
看看泽尧的《中国式管理操作版》里面的思想吧
管事容易，管人难哈！！
人不是拿给你管的，而是拿给你带的
学员  21:21:43
好的

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0、李泽尧演讲-授课风采（视频）:https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102eez8.html

0、李泽尧演讲-授课掠影（照片）: https://photo.blog.sina.com.cn/category/u/1562183207/s/537006

1、李泽尧工作室发布视频：https://i.youku.com/u/UNTU3ODY0MTEy

2、李泽尧讲课视频——1：https://i.56.com/mary0088/videos.html

3、李泽尧讲课视频——2：https://you.video.sina.com.cn/m/1562183207

4、李氏企业咨询：https://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e98r.html

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