近日,王同老师受邀为某饰品企业区域督导培训,圆满交付!
所有管理岗位都有督导的职能,但专门设立督导岗位,是为了强化销售过程管理,推动管理精细化。
大企业,特别是零售型企业都非常注重督导岗位的成效。
本次两天的培训系统的介绍的督导的关键工作流程及能力要求,在区域业绩诊断,业绩提升方案策划,管理沟通等多方面与学员充分交流,受到学员及主办方的高度评价!