职场中，你知道自己的价值何在吗?你有多少价值?你对你自己的价值有清楚的认识吗?只有认清自己的价值，找准定位，才能实现自我升级，不断的进步，不断的积累自身的价值。
不管做什么行业，首先要从自己眼前的工作出发，来找出现有工作的不足并提出相关的改进意见，这才是提高自己职业价值的有效方法。其实，很多情况下并不是运气的原因导致职业发展的不顺利，更多的情况下还是要从自身寻找不足，再加以改正，才能真正把握住宝贵的机会。 对上司：能?体现上司的价值。上司是我们的领导者、管理者，我们的工作具体任务都是由上司交待的，那么在我们工作中所取得的成绩，当然是就是上司的成绩。做事积极主动是好事，但如果你做的事情与你的上司毫无关系，那么就是很大问题，你所做的事情，要能体现住上司的价值。在职场，我们还需要避免一件事，那就是越级沟通，这绝对会得罪你的直接上司的。
对同事：能体现彼此共同的价值。同事是我们在职场的亲密战友，你若是想要在办公室和平的呆下去，那么最好是不要有同事纷争。在工作中，我们只是负责任务的某一部分，只有大家的小任务都完成后，才能让大任务得以完成，既然大家都有份儿，那么工作最终的成果自然是大家共同的价值。表现自己不是不可以，但邀功时也应该考虑到同事的感受。
对客户：能体现产品对客户的价值。客户就是上帝，也是公司得以生存的关键所在。我们的工作，最终都为客户服务的。那么在我们的客户的相处中，要让客户明白，我们的服务或产品是对客户有价值，否则，客户凭什么消费呢？
无论做什么工作或事情，必须要有一个正确的态度，积极的去面对，遇到事情要多分析，想怎么处理会比较好，不要想怎么应付差事。如果平时有时间的话，多和老员工学习，去学习大家的优点，三人行必有我师，只有学习了掌握了，才能更快提高自己。最后是对自己要有信心，如果自己都不相信自己那你距离成功就太遥远了。
2015-12-25日，肯思特管理咨询有限公司为“浙江义乌星耀风机有限公司”的管理人员进行了主题为《在职场上体现价值》的现场培训。执行本次培训的是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征，感谢肯思特专家组成员。
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