好员工是企业的核心，好员工才能立足。做员工，就要做最好的员工，工作中懂得常怀一颗感恩的心，主动承担责任，把工作中的每件事做到最好，做一名好员工，成就自我，提升价值。

首先，明白是在为自己工作。作为一名好员工我们要懂得尊重自己的工作，要明白是在为自己工作，在每天的工作中我们不要总的一再的抱怨工作的枯燥乏味，我们要学会从中寻找自我价值

其次，做好员工要勇于承担、忠诚、感恩。无论我们在那个行业都要让自己明白自己应该担当责任，勇于担当责任是一个人最值得敬佩的地方，我们每个人都希望和有责任的人做朋友。

再次，做好员工要富有团队精神、超越自己、自动自发。生物链里里面能够生存下来的那一般都是群体，人多力量大，我们要从这点出发增强自己的团队精神，只有一个团队齐心协力，没有什么可以阻挡的住的，要明白小小的蚂蚁也可以决堤，我们要相信团队的力量，在不断竞争的工作中我们不要因为一点笑笑的成绩就满足现状，要学会超越自己，超越了自己那就算胜利在进步。除此之外我们要学会主动去工作，不要做机械式的员工，我们只有自动自发那样才不会在问题来临在前就已经避免了。

最后，做好员工要注重细节用心工作。“细节决定成败”，是当今管理工作中流行的一句名言。追求最大的工作效率和最高的工作效益，已经成为时代的要求、人们的共识。这就需要每一位干部在工作中以“细”字当先，围绕如何才能达到最高效益的目标来考虑问题、开展工作，周密地、一丝不苟地做好每一件工作中的每一个环节，由无数个高质量小细节的汇聚，最后达到更高层次的工作水平。只有将问题考虑得周全，将工作做得细致，才能赢得工作的主动权，从而实现最大的工作效益，并使自己的能力在工作中得到提高，不断创造出优质的工作成绩来。

2016-04-09日，肯思特管理咨询有限公司为“义乌龙图饰品有限公司”组织召开了月/季度总结会,并为管理人员进行了主题为《做好员工》的现场培训。执行本次培训的是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征，感谢肯思特专家组成员。