课程目的:从组织竞争能力的本质入手,帮助企业各级、各个职能管理团队了解,在移动互联背景、动态竞争市场环境下,企业如何有效构建战略人力资源管理体系的理念、原则、框架、路径、方法。 本次预期效果:1)理解移动互联、动态竞争下,组织能力的本质;2)了解战略人力资源管理体系框架的“大画面”;3)了解构建战略人力资源管理体系的基本内容、基本流程、基本方法。 本次课程内容:1)为什么需要战略人资管理;2)战略人资管理的基本思路;3)如何构建战略人资管理体系。