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华彩咨询集团董事工商管理博士
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白万纲:4.1集团资本运作
2016-01-20 91237
对象
董事长、董事、监事、总裁、副总裁、总经理、副总经理、总监、投资、战略、人力资源、财务、审计等职能部门负责人
目的
如何构建全新商业模式以吸引资本市场投资者,如何搭建多层次资本运作平台,如何提升资本运作能力
内容
4.1《集团资本运作》课程介绍 精彩培训主张: 对于集团型企业而言,近来一方面随着人民币升值不断升值,持续高位的通货膨胀导致企业成本压力的加大及国家宏观调控政策,都给企业发展带来巨大压力。另一方面,集团企业具有较大的规模和较强的综合实力,在压力较大的外部环境中,处于优势的竞争地位,可以充分利用行业低潮进行低成本扩张和高效率发展。如何“过冬”,并在“过冬”过程中寻找并抓住发展机遇是集团型企业面临的巨大挑战,而资本运作的成功是应对挑战的基础。 首先,集团战略构想的实现,资本运作是中枢及放大器。通过资本运作上,统筹整合集团各种资源,通过搭建资本平台,稳定、系统、低成本融资,同时,和集团其他产业相结合,不断创新,融合,探索新的商业模式及发展模式,进一步丰富战略的内涵,更快,更高效的放大集团现有能力及资源,提升集团发展平台。 其次,集团企业发展一定要管控和资本运作共举,从两方面提升集团整合、协同价值,降低发展压力。其中管控上,将进一步夯实战略执行基础,加强基于战略规划的,各产业各业务部门协同、整合的集团控制力建设;资本运作将有力的支撑集团管控,统筹整合集团分散资源,提升资源利用效率。 本课程旨在让企业家及高管层在了解融资环境的基础上,理清资本运作战略和思路,掌握资本运作(内涵式和外延式)实务流程、操作和技巧,以及为企业家进行资本运作搭建人脉资源。 重要收益: 本课程中您将学习: o 如何构建全新商业模式以吸引资本市场投资者 o 如何搭建多层次资本运作平台 o 如何提升资本运作能力 适合参加人士: 本课程为参与企业管理的高级管理人员而设计,以下相关人士可参加本课程学习: o 董事长、董事、监事 o 总裁、副总裁、总经理、副总经理、总监 o 投资、战略、人力资源、财务、审计等职能部门负责人 o 其他相关高级管理人员 《集团资本运作》大纲 1. 资本运作的发展 1) 作为集团公司的功能定位,应是产业经营和资本运作的兼营主体。 2) 资本运作的内涵 3) 资本运作与资产重组 4) 资本运作是以利润最大化为目标的,这是对资产保值和增值的需要。 5) 资本运作的目的之一:实现企业的经营战略 6) 资本运作的目的之二:取得多种经营的效果 7) 资本运作的目的之三:提高公司的发展速度 8) 资本运作的目的之四:财务与税金的考虑 9) 资本运作的目的之五:寻求企业的差异化 10) 资本运作的条件和环境 2. 集团公司资本运作的主要模式之一内涵式资本运作 1) 内涵式资本运作的主要功能 2) 内涵式资本运作促进集团内部优势产业链的构建 3) 内涵式资本运作有力提高母公司资源整合能力与控制力 4) 内涵式资本运作方式 ² 集团内部业务重组; ² 集团内部借贷; ² 集团内部资本配置、资金有偿调剂等服务往来; ² 集团内资产、股权计价流动; ² 集团内部担保; ² 集团内部委托存贷款与投资; ² 集团内部票据贴现融资; ² 集团内部资产租赁; ² 代垫款项; ² 以内部转移价格进行集团内部的产品交易与有偿服务。 5) 内涵式资本运作中集团总部应提升四种能力 3. 外延式资本运作 1) 外延式资本运作的主要功能 2) 外延式资本运作促进公司走向国际 3) 外延式资本运作促进产业结构、构建产业链和价值链的战略谋划 4) 外延式资本运营手段主要有:并购、战略联盟等。 5) 收购兼并活动的形式主要有直接吸收式购并、控股型收购、实际控制型收购等,具体股权结构设计和操作手法 6) 实现外延式资本运作的十个手法(1)承担债务(2)收购式(3)股权协议转让控股(4)公众流通股转让(5)投资控股收购6)吸收股份并购 (7)资产置换(8)以债权换股权(9)合资控股(10)杠杆收购 7) 联盟中的资本运作 4. 产融结合的探索 1) 企业集团金融业务三条路 2) 中国企业产融结合三个特点 3) 产融结合四大消极因素 4) 产融结合七步法
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