80／90后不乏人才，但他们大都有个通病，就是一味坚持己见，容不得不同意见，喜欢一条路走到黑，尤其是遇到工作问题的时候。
    在职场中，我们不可能总是一帆风顺，做任何事情都获得成功。当发现一条路已经走不通时，如果还继续坚持，就会走入死胡同。此时，积极思考、大胆开拓新的思路，将会给你带来意想不到的成功与收获。随着社会的发展，很多事物和问题也都在发展和变化着。如果你能够紧跟时代发展的脚步，寻找到多条通往成功和解决问题的道路，你就会在职场永远立于不败之地。
    现实工作中，我们会遇到很多问题，其中有些是我们以前遇到过或听说过的，或者身边同事遇到过的，于是碰到这些问题我们都会习惯性地按照常规的思路去解决。虽然这些解决方法可以使我们很快地进入角色，但也会让我们陷入一种思维定势，让我们忘记其实有许多思路都能解决问题，甚至有的思路更快更好，只是因为我们不熟悉、没有采用过，所以我们固执地认为除了这条路，根本无路可走。直到进行中发现这个问题和以前的并不一样时，才发现原来的思路行不通。
    其实，通往罗马的路不是唯一的，当我们沮丧于又一次走入死胡同的时候，不妨转换一下思路，从另一个角度来审视整个问题，或许你会找到另一种更合适、更有效的方法。

    在某次培训课上，公司的员工和一些中层领导都准备着听一场乏味的关于企业运营的培训报告。门开了，教授走进来，矮胖的身材，圆圆的脸，左手提着个大提包，右手拿着一个胀得圆鼓鼓的气球。员工们很奇怪，但还是有人立即拿出笔和本子，准备记下几个要点。
    “大家下午好！首先声明，你们不用拿笔记什么笔记，我今天也没有让大家记的笔记，只需要你们用眼睛看就足够了，我的报告将非常简单。”教授说道。
    教授从包里拿出一只开口很小的瓶子放在桌子上，然后指着气球对大家说：“谁能告诉我怎样把这只气球装到瓶子里去？当然，你不能把这个气球弄破！”
    众人面面相觑，都不知教授葫芦里卖的是什么药，终于，一位精明的女员工说：“我想，也许通过改变它的形状就可以……”
    “改变它的形状？很好，你可以为我们演示一下吗？”
    “当然。”女员工走到台上，拿起气球小心翼翼地捏弄。她想把气球一点点塞到瓶子里。但这远远不像她想的那么简单，很快她发现自己的努力是没用的，于是她放下手里的气球，说道：“看来我的方法行不通。”

    “还有人要试试吗？”教授问道。
    之后又有一名男员工上前准备试一试，他觉得女员工可能是因为力气小，没有充分发挥气球的韧性，于是他使劲把气球往瓶子里挤，结果还是没有挤进去，因为气球相对于瓶子实在显得太大了。
    “还有人吗？”教授继续问道，这次没有人上台了。“那么好吧，我来试一下。”教授道。他拿起气球，三下两下便解开气球嘴上的绳子，“嗤”的一声，气球变成了一个软耷耷的小袋子。随后教授把这个小袋子塞到瓶子里，只留下吹气的口儿在外面，然后用嘴巴衔住，用力吹气。很快，气球鼓起来，胀满在瓶子里，教授再用绳子把气球的嘴儿给扎紧。“看，只需要换个思路，问题就会迎刃而解了。”教授露出了满意的笑容。
    教授转过身，拿起笔在写字板上写了个大大的“变”字，说道：“当你遇到一个难题，解决它很困难时，那么你可以改变一下你的思路和方法。”他指着自己的脑袋说。

    许多情况下，解决问题的路并非只有一条。我们没有找到另一条路，只是因为我们尚未发现它，而不是因为它不存在。
    对于员工来说，在这个竞争的时代，当你墨守成规，不能有突破时，就很难继续为企业创造价值，只做一个听老板话的员工已经不再受企业欢迎了，如果你不能够为企业创造价值，就很难服众，也就谈不上职业发展了。
    在这个需要变通的时代，不懂得开拓思路的员工，就意味着将被淘汰出局。所以，无论你做什么工作，你都要把为企业创造价值作为职业的重要目标，而当你挣脱了习惯，转换了思路，就可以发现许许多多解决问题的好办法、好途径。
    曾经有一位企业家说，遇到重要事项，如果你只有一种办法，那是最危险的，万一此路不通，你将措手不及。
    职场上，不会转变思路的员工，就只能被动地等待领导分配工作，无法主动出击。这样的员工即使工作再努力、再踏实，都不能成为企业和上级所信任的一流员工，即使暂时过得安稳，但最终也难逃出局的命运。
    条条大路通罗马，我们需要的不仅是口号，而是在遇到问题时，懂得去思考和创新，只有这样，才能争当一名优秀的员工。