1、企业精神不是某个人的个人精神，而是企业的群体智慧的显现。 2、其实越容易做的事，你轻视它了，反而成功的就很少！这就是眼高手低。 3、企业做的越大就更应该注重细节。就像航母上的小洞，忽视不得。 4、我们员工要注重礼仪礼节和礼貌，要尊重别人，这反映一个企业的文化层面，人的修养不能一天就制造出来，但必须要一天一点的养成。 5、企业要学习，分秒学习，学习才能超越，只要学就一定行，这就是企业不断创新和发展的源泉。 6、我说我们的员工要学会给心灵储存一点压力，只要不到极限就可以。不然我们就会盲目地飘起来，这样就很危险。 7、要做好人，然后再做好事，制度即便是苛刻也是为了更好的鼓励你不断地向前进。 8、对于员工我说：你以后在哪工作都一样，他不认真，不全身心都不行，要使出浑身解数，这就是责任，对企业的负责任。你把自己想成一个人当三个人用，哪有什么干不成的啊？ 9、我们的部门管理者，你们做事要养成雷厉风行的工作作风，布置完的工作要做，而且要马上做！做企业没有这样的一种精神头是不行的！ 10、一个善于发现发现问题的人就是财富。 11、想就要想到，看就要看全，做就要尽可能完美。 12、大家要凝聚在一个主线上，各司其职，才能对接的好。 13、同样的企业，大小得有一种精神。一个企业没有精神就想一个人没有灵魂。你会想到有什么样的结果。 14、企业的精神往往是事业不断壮大的无形资产。 15、接加盟商的电话或者接客户的电话，这个咨询台就是个窗口，我们要永远保证用灿烂的微笑感召每一个和我们一起创业的有志者。 16、工作就怕惰性，惰性人皆有之，差别在于你控制它多少。