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人力资源管理与劳动保障法律研究
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刘新苗:《战略性绩效管理》
2016-01-20 2902
客户:沁园管理学院 地点:浙江省 - 宁波 时间:2015/8/15 0:00:00 8月15日刘新苗老师受宁波沁园的邀请,为该公司中高层管理人员讲授《战略性绩效管理》课程,课程内容只要围绕:(1)强调绩效管理的战略意义、加深各部门经理对绩效管理的认识; (2)指标体系制定中指标如何确认、评分要点及应注意的问题;明确绩效实施过程中职能经理与绩效经理的职责;运作过程中如何进行绩效辅导、如何达到绩效提升(3)明确绩效管理中的主要误区及应采取的措施。 刘新苗老师首先从绩效的基础知识、绩效考核与绩效管理的区别、绩效在当前企业管理中存在的主要问题、原因、和对策。绩效的一个中心、两种体制、三大体系、四大流程、绩效管理中的目标分解、绩效沟通和绩效改进的重要性。通过一天的讲授、案例分析、课程探讨、点评,此次课程取得圆满成功!
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