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孔长春:《群狼团队特训营》
2016-11-20 3536
对象
企业中层  企业基层   销售人员
目的
成功心态、团队建设、个人突破、心灵提升等主要内容,用大量详实的案例和生动的游戏互动激发学员的责任意识、团队合作意识、激情参与意识、危机意识、竞争意识。通过模拟组建公司,让每个人切身改变定位,以主人翁精神做每一件事。 
内容

课程特点:课程内容实战,干货、有效,最大限度与学员产生共振,共鸣;

演讲风格:幽默、激情、煽情于一身;

授课方式:运用各种工具:故事、视频、游戏、分享,真正让学员有所触动与感悟;

时间:两天一夜

 

课程大纲:

成功心态、团队建设、个人突破、心灵提升等主要内容,用大量详实的案例和生动的游戏互动激发学员的责任意识、团队合作意识、激情参与意识、危机意识、竞争意识。通过模拟组建公司,让每个人切身改变定位,以主人翁精神做每一件事。

 

主要内容:

第一天8:0022:00

  1. 破冰、心态调整:

  1. 责任承担训练

  2. 分组、队名、队呼、队徽、团队架构、团队规则确立

  3. 《似曾相识》 回溯童年、敞开心扉

  4. 《团团座》游戏 放下自己、全力以赴参与

  5. 团队分享、风采展示

  1. 团队建设:

  1. 《雪花飞舞》团队沟通的重要性,达成共识,志同才能道合

    2、《天龙八部》 感受团队力量、在团队中成长自我

    3、授课《一流员工、巅峰团队》

    主要内容:五大黄金心态、三大信念、八项修炼

  1. 《信任背摔》 自我突破、相信团队

  2. 团队分享、风采展示

  1. 感恩励志

  1. 《风雨人生路》感恩曾帮助过你的每一个人,心灵冥想

  2. 感恩引导:感恩父母、感恩老师、感恩老板、感恩朋友、感恩一切

  3. 《跪羊图》

  4. 感恩分享

     

     

    第二天8:0018:00

  1. 狼性团队建设

  1. 课前互动放松。

  2. 《驿站》洞穿执行,让每个人理解执行力的重要性

  3. 《达芬奇密码》 团队分工的重要,分工的核心在执行

  4. 课程《巅峰团队》团队的三个维度、四大信念

  5. 《闯五关》团队冲突管理,效率就是生命

  6. 《生死电网》 团队职能、目标分解、团队执行、领导力训练

  7. 分享

  1. 自我突破、目标计划设定

  1. 《吞火》潜意识,突破心理障碍,自我调节、做个卓越的人

  2. 课程《改变》 为什么改变?改变什么?为谁而变?变成什么?改变计划?

  3. 团队PK之你死我活

  4. 团队解散——让每个人身临其境体验公司破产倒闭后的感受,由此激发每个人珍惜工作的成果思维。

  5. 《在路上》分享

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