员工的工作态度是大企业领导挥之不去的痛点,面对事不关己高高挂起的职场风气,理论化的心态教育往往招致员工的抵制情绪。
职场调查报告,成功案例分享,个人职业生涯规划,从有趣的故事,科学的论证、真实的事例、到个人切身利益的分析,让每位伙伴在快乐的氛围里,不知不觉地接受、认同直到行动起来。