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盖烈夫:人力资源管理模型
2016-01-20 42887

    有老板问我:“非人力资源管理重要吗?”我答:“极其重要!但非人力资源管理的这一提法不够正确。人力资源管理虽有专业和非专业之分,但绝无分家之分。由于HR是战略性的管理,在开发和利用以及管理上必须是全员全方位全过程的管理,也必须是各级领导者和管理者的第一要务,因此,各级领导必须承担‘HR第一总监’的责任。”于是,我给了他一张我设计的《HR管理模型》,在此与各位博友分享。

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