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盖烈夫:《非HR经理的HR 管理》8
2016-01-20 36983

《非HR经理的HR 管理》8

八、完善常规管理的“九大模块”

（一）人力资源发展规划

（二）人力资源招聘计划

（三）人力资源培训规划

（四）企业组织管理架构

（五）企业员工关系管理

（六）企业整体薪酬管理

（七）企业全面绩效管理

（八）系统化的制度建设

（待续）

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