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舒立平:互联网+人性团队管理潜能突破集训营
2017-02-10 3123
对象
店长、主管、零售经理等各行各业管理人士
目的
★ 激励潜能,提升企业管理的效率 ★ 改善人际关系,增强团队超强凝聚力 ★ 激发员工动力焕发无限激情 ★ 快速提升员工对目标的渴求度 ★ 强化员工与企业共赢的概念  ★ 加强员工对工作岗位可能性的挖掘  ★ 提升企业对员工的归属感  ★ 作为一种激励潜能、提高效率的手段,团队训练营的训练内容反映了最新管理方式。策略性地在企业中运用人力资本管理,进行充分授权与激励,能有效地为员工创造一个不断自我超越的工作及学习空间,启动企业管理者的学习能力、创意能力、沟通能力,使得企业与员工共同成长,对建立学习型组织、自我管理和团队建设具有独特的作用。 
内容

【集训营介绍】

★ 训练营贯穿坦诚、勇敢、牺牲、奉献、负责任、团队精神、没有任何借口,集合互动活动核心精髓训练的一种实战体验训练。“团队训练营”是一种体验式人力资源训练,以团队建设为主,激发团队潜能,目的是为了帮助企业建立整个团队统一的价值观并达到一致节奏感;它超越了课堂培训弊端,超越了传统教育只给答案不注重学员成长的教学模式,利用教练技术及潜能激发等行为学,深入受训者内心,突破延续训练成果。

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