《责任动力（4R4P）管理学》之责任情商R-EQ高的四种境界 一，角色责任-规则情商 1，规则面前能克服内心冲突，不乱违反那些看上去无关痛痒的规则系统。比如，坐车系好安全带、不乱窜红灯、守时等。很多人误认为情商就是会为人，会沟通、会体谅了他人情感，这是对情商很片面的理解。试想一个人连最基本的社会契约都不能够遵守的话，那他对你、接物的觉悟能高到哪去！ 情商的最基本责任意识是角色责任情商，懂得在无论大的规则还是小的规则面前一视同仁，不偏不费，这才是情商高的第一表现。《责任动力管理学》称这种责任情商为规则情商。 规则情商让我们在工作、生活中减少不必要的麻烦，有更多的精力和情绪对待其他的重要事情。 你的规则情商高吗？ 《责任动力（4R4P）管理学》之责任情商高的四种境界（连载二） 规则在我心，才是建立高情商的基础！情商高归根结底是对自我责任概念的正确认知水平有多高自我评估。一个人不能遵守小的规则，也就是角色责任认知意识出现了问题，不知道什么是“必须按照规则做”的责任思维。不懂“必须做”责任法则后，也许能带给自己工作与生活的各种方便，与便利。但恰恰是这种“方便”给我们高情商培养埋下地雷与定时炸弹。没有规则意识就会在生活与工作中处处亮红灯，也许一时无伤大雅，但这种图方便最终会影响自己的性格与行为习惯，带来各种情绪的的问题，甚至大的问题后果。 为什么中国人蔑视规则？ 这与我们生活所碰到的现象有关。 一辆权贵的车以“勇闯红灯”为荣！ 一个有背景的人以开后门为荣！ ... 规则情商是情商提升的基础。韩亚航空两位优秀中国女生遇难的悲剧就是由于不遵守空中规则-系好安全带所造成的，而飞机失事后其他人几乎都没有大的伤害，唯独两位女孩。这种悲剧本不该提，但最近又发生的浙江大学副校长在高速的悲剧。不得不让我们需要认真思考我们的规则情商。很多人非常优秀，但就是对于小的规则不在乎，不屑一顾、认为小规则实在是多余的，心里想的是大事情，而这点小规则是小事情、甚至算不上事。这样的规则情商不能不让我们警惕！ 发现身边的规则情商 重新发现我们身边的小规则，找出10个小规则，再思考这十个小规则会带给我们多大的伤害。假如我们连十个都想不起来的话，那我们规则情商真的需要认真对待。（待续）