【课程大纲】
第一讲:成本控制与企业发展的重要关系
一. 企业发展与成本关系导航
1.“企业利润模式”导图
2.“企业利润计算方式”导图
3. “企业发展趋势”导图
二. 导致生产成本居高不下的现状解析
1.人员不能有效利用造成的工效成本
2.物料管理不到位造成的浪费成本
3.计划不周造成的控制成本
4.无序生产造成的隐形成本
5.沟通不畅造成的信息断层成本
6.品质管理不当造成的返工或报废成本
7.技能不足造成的制约成本
8.效率低下造成的工效成本
9.工艺流程落后造成的生产成本
10.过程控制跟不上造成的管理成本
第二讲:人员高效管理降成本
一.人员管理的5个误区
1.不会“借力”管理
2.不会用“八二”法则管理团队
3.不懂得人员管理的“两极”效应
4.不懂得人员管理的二七一法则
5.不能将刚与柔巧妙结合在管理中
案例:唐副总的困惑
思考:
(1)你认为借力管理重要吗
(2)谈谈你对刚与柔在管理工作中的运用
二.培训,利用OJT降本增效
1.培训,强化OJT机制
2.倡导“跟上上司脚步”
第三讲:提高生产效率降成本
一. 认识生产效率的3个误区
1.速度不等于效率
2. 个人效率不等于团队效率
3. 部门效率不等于整体生产效率
二. 建立高效的生产现场
1.彻底执行7S管理
案例:塞罗娜公司车间混乱场景
2.制造紧张的工作气氛
案例:雷锋带病帮助建筑工地运砖的故事
3.掌握造势的3种技巧
案例:瀛通集团的高昂士气
三. 寻找提高生产效率的方法
1.优化工艺流程, 提高生产效率
案例:
本人在港资企业任生产课长时,采用优化工艺流程方式,大幅度提高施釉生产效率,降低不良和返工率
2.改进管理措施, 提高生产效率
案例:
某衬垫厂截断车间,改进管理措施及定量生产方式, 提高生产效率
3.改变思维习惯和工作方式, 提高工作效率
故事:
爱迪生启发阿普顿改变思维习惯,提高做事效率
思考:
(1)谈谈你对提高生产效率的认识
(2)结合工作实际,举一个你提高生产效率的例子
第四讲:用最低成本达成目标业绩
一. 人员管理降成本的有效方法
1.适才适岗
2.减少冗员
3.控制无所谓的加班
4.科学评估工作量
案例:泛亚公司喷油部唐副主管错误的用人方式
二. 过程控制降成本的可行方法
1.制造过程中的人员稳定
2.物料供给是否顺畅
3.在制品的质量稳定
4.工序间的协调
5.部门间的协作配合
6.生产设备检测
7.生产进度能否跟上生产计划
案例分析:
(1) 日本企业的过程控制方式
(2) 美国企业的过程控制方式
分析:
你认为日本企业和美国企业哪家管理更有优势
三. 物料管理降成本的控制方法
1.现场物料管理存在的问题
2.强化领料签字审批程序
3.高价值物料专人管理
4.掌握现场物料控制5大措施
5.呆料处理要及时
6.巧用边角料和废弃物,“变废为宝”
案例:鼎霖皮件公司如何“变废为宝”降成本
四. 设备管理降成本的经济方法
1.设备磨损机理
2.设备故障发生规律
3.设备前、中、后期管理
案例:居龙家具厂的机器为何寿命短
五. 在制品管理降成本的控制方法
1.半成品管理办法
2.做好首件检查工作
3.盯好关键环节和关键岗位
4.抓两头、促中间
5.成品管理措施
6.在制品搬运成本控制
7.在制品品质成本控制
8. 生产线无序生产成本控制
9. 生产线工伤、事故成本控制
10.在制品管理成本控制
思考:
谈谈你对生产成本控制的看法
生产成本控制
——国内案例最丰富、最生动、最适合中国企业的管理课程
主讲:刘 靖
松下幸之助:“培训,是有成本的,但不培训成本会更高!”
任正非:“华为不使用没有培训的员工,那会造成人力成本浪费;华为不使用没有培训的管理干部,那将造成无法估算的隐形成本!”
【课程背景】
生产效率高低,现场管理效果,关系到企业的发展基础!
生产效率偏低、7S不能有效落实、生产无计划或生产计划形同虚设、人员管理不到位、物料浪费、显性成本管控不力、隐性成本不能识别、管理方法陈旧、部门(工序)协调性差等综合因素,是造成企业成本居高不下的重要原因……
生产干部管理能力不能快速提升,降低成本就是一句空话。失去成本优势,企业就失去竞争基础。
《生产效率提升与成本降低》、《生产现场管理》、《成本控制》、《5S、6S、7S管理实务》、《低成本卓越现场打造》系列课程,是刘靖教授根据13年制造业生产管理经验和13年企业管理培训、咨询经验以及对中国企业现状研究,经26年企业管理精耕和出版的8部管理著作,为中国企业精心打造的成本控制和生产效率提升经典课程。
附:刘靖教授出版管理著作图片(下图)
【课程收益】
Ø 让学员认知生产成本管理对企业的重要性
Ø 让学员有效掌握人员管理、成本控制和生产效率升的技能
Ø 指导学员从多层面思考提高管理效果的措施
Ø 提升学员的生产管理能力和企业综合管理水平
【培训对象】
企业高层、生产干部、车间主任、班组长及其他与生产相关职员
【课程时间】
1天( 6小时)
【说明】
本课程内容根据刘靖教授出版的8部管理著作中的4部书籍内容精选整编。既《适用的才是最好的:中小企业管理之道》、《给你一个团队,如何提升士气》和《微利管理》、《做正能量员工》四部著作内容改编。《适用的才是最好的:中小企业管理之道》由中国电力出版社2013年10月出版,全国新华书店发行。《给你一个团队,如何提升士气》由人民邮电出版社2013年9月出版,全国新华书店发行。《微利管理》由广东经济出版社2016年8月出版,全国新华书店发行,书店、机场、码头、高铁站书店、网络书店均有销售。《做正能量员工》由广东旅游出版社2013年12月出版,全国新华书店发行。