带团队就是带野心、带梦想、带欲望、 带状态

 带状态企业说到底是人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。

经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会成功。不想做后勤的领导，不是好领导。作为老板，不要怕员工比你强，如果员工比你弱，说明你选人不当，把员工推到前台，给他们权力与责任，你在后面提供服务，这就是成功的秘密。
1、【快战术、慢战略】
市场环境下，“快“是战 术性考虑，”慢“是战略性思考，快中有慢，慢中有快。把根扎深是成就一家真正伟大公司的 基础。”快“是指：战略和产品要不断创新，最好在市场之前做出反应。”慢“是指：服务一定 要做到极致，这个快不得。
                               
2、【问员工的四个问题】
“你的梦想是什么？”“你现在离你的梦想有多远？”“为了实现 梦想你准备努多大的力？”“需要企业为你提供 什么？”
                              
3、【领导的三种状态】
 领导要学会“两眼睁大 ”“两眼紧闭”“睁一只眼闭一只眼”三种状态。“两 眼睁大”发现人才和优点；“两眼紧闭”不要插手 已经授权的事、不信闲言风语；“睁一只眼闭一只眼”要看到员工错误，清醒地警惕任何漏洞的 出现，但又要明白某些错误并不需要追究。
                              
4、【激情澎湃走楼梯】
坐电梯很快，但万一掉 下去就没有机会了。走楼梯慢，但从12楼不小心摔下去，也不过是摔倒12楼中间那个楼梯台，休息一段时间还可以继续往上爬。做企业 要像走楼梯，但走楼梯的每一步都要走得激情 澎湃。
                              
5、【做人心得】
总结四个字，“卡”“斌”“引”“尖”。卡——能上能下；斌  ——能文能武；引——能屈能伸；尖——能小能大。
                               
6、【远行的准备】
中国企业要想走得更远，必须做好以下四点：稳住底盘、适时扩张、全面内控、不断创新。
                              
7、【没有一鸣惊人只有默默无闻】
      那些一夜之 间倒闭或一夜之间崛起的企业远远称不上卓 越，卓越的企业是不会有命悬一线和石破天惊的，有的只是平静、坚毅和持续改善。
                              
8、【找好人不如找有缘人】
有些老板错误地以 为找到最能干的人就能做出好公司，但多次失 败后发现，比能力更重要的是一个人能否长久 和你一起，这点和婚姻一样。企业靠的是态度、情感、事业来留住员工，不要求他们忠诚 于企业，只要求他们忠诚于自己的内心。
                               
9、【信任的力量】
             一句“我相信你能做到”比“你必须做到”多了信任在里面，让员工能感受到“被尊重”，在此基础上他才能产生高度的责任 感、使命感，竭尽全力地完成好工作。
                              
10、【借力】
    企业说到底是人，管理说到底是 借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问 题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。 经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来 越多的人愿意把力借给你，企业才会成功。
                               
 11、心态决定状态，状态决定结果，带团队就 是带野心、带欲望、带状态。
                              
12、【稍不小心，一切归零！】
                              有计划-没行动=零，
                              有机会-没抓住=零，
                              有落实-没完成=零；
                              有价值-没体现=零，
                              有进步-没耐心=零，
                              有任务-没沟通=零；
                              有能力-没发挥=零，
                              有创造-没推销=零，
                              有知识-没应用=零；
                              有目标-没胆量=零，
                              有付出-没效益=零；
                              有原则-没坚持=零；
                              有意志-没持久=零；