研发背景： 。说教的培训，80后反对； 。填鸭的课程，80后反感； 。洗脑的老师，80后反抗； 。80后喜欢朋友一样的老师； 。80后希望互动沟通的培训； 。80后期待快乐有趣的学习； 贾云老师在辅导企业员工职业化成长的过程中，创新将国学智慧应用融入职业化训练课程，针对80、90后员工特性，以职业化成长的孙悟空为案例，轻松快乐地互动教练，发人深思地点启职场年轻人，成为国内第一套把国学智慧植入职业化培训的课程。 课程缘起： 。没有看遍四大名著的国人大有人在，但是不了解《西游记》的却几乎没有； 。《西游记》是四大名著中最理想的员工培训教材蓝本； 。《西游记》就是中国人的成功之学，更是职业人的成长之道； 。人生就是走在取经的路上，每个人都想修成正果，每个企业团队都想取的真经； 。每个人的童年可能都幻想成为孙悟空，每个老板都在困境中呼唤孙悟空式的好员工； 让我们一起解读《西游记》——和80后员工一起职业化成长。 课程模块： 。职业化认知篇：齐天大圣花果山； 。职业化精神篇：忠孝智勇大师兄； 。职业化能力篇：七十二变筋斗云； 。职业化素养篇：和谐团队取真经； 课程特色： 。剖析孙悟空的职业化成功之路深入浅出； 。点启8 0后的职场化成长之道入木三分； 。测评互动自我认知让每个员工豁然开朗； 。潜移默化职业化精神激励员工起而行之； 授课风格： 。沟通式的语气绝非说教； 。情景式的环境轻松惬意； 。导引式的发现深入浅出； 。教练式的激励直指内心； 测评互动： 员工职业性格测评与认知； 西游团队组建模拟招聘； 创新能力的现场教练； 预期目标： 70、80的职场主力轻松愉快地接受职业化教练； 通过自我认知开启目标型人生的职业生涯规划； 有效促进高效团队的和谐程度、提高员工绩效；