求 新 　　　　最近读到《礼记》里的一句古语：“苟日新，日日新，又日新”。意思是，假如能每天更新，就天天更新，每天不间断地更新。由此想到公司的发展历程，深切感到求新对一个企业发展非常的重要。 　　“十年磨一剑”，公司这风雨十年的时间，正是知识经济的时代、信息大爆发的时代，世界变化日新月异，市场竞争只争朝夕。公司在变化的市场中求生存，在激烈的竞争中求发展，加速技术更新和管理提升，短短十年的时间，我们成为了行业里的领军企业。 　　求新，是企业的灵魂。求新，是我们取得喜人成绩、实现快速发展的“四大法宝”之一。如果说求新是目的，那么创新就是途径，只有通过创新才能实现求新的目标。这些年，我们就是通过思维创新、技术创新、管理创新、体制创新，实现了企业的健康快速发展。 　　成绩属于过去，我们的未来仍充满了挑战和艰辛，尤其是今年的市场环境变化很大，面对新情况新问题，我们要转换思路、更新市场观念、以更好地适应新的市场环境。 　　求新，对公司具有重要的现实意义。我们之所以将“唯新至强”作为企业精神之一，就是希望我们能求新。因为只有求新，才能求变，才能做到人无我有，人有我优，才能在激烈的市场竞争中不被淘汰，才能成为强者。 　　通过亲身经历和所见所闻，我感到：求新，对一个企业来说真的太重要了。那我们该怎么做，才能真正实现求新呢？我个人认为主要有以下途径： 　　首先，树立正确的求新观念。老子《道德经》中说过：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”意思是任何事业都是从小事做起，离开了小事，便无伟业可言。大家在做事时要树立正确的求新观念：求新不是朝夕之功，我们求新不能好高骛远，不能脱离实际，要从工作中的小事做起，持之以恒，坚持不懈。 　　其次，求新，要从每个人自身做起。我们要自我激励，天天学习，不断革新，更新自己的思想、知识、认识、观念，实现品德上的修炼，思想上的改造，精神上的洗礼，工作上的创造。希望大家“每天从求新开始”，不断提高职业素养，以扎实的工作作风，负责的工作态度，无私的工作精神，做好本职工作，维护公司利益和形象。 　　第三，多学习一些先进的管理思想。当代一些先进的管理思想，譬如：“每天进步1%”、海尔的“OEC”管理模式所表述的“日事日毕，日毕日清，日清日高”和6西格玛的企业经营管理的成功运用，都是追求卓越和完美，不懈努力、不断进步的表述，是“苟日新，日日新，又日新”的现代版。面对激烈的市场竞争和日新月异的行业形势，我们必须汲取这些先进的管理思想，不断创新、锐意进取，推动企业的健康快速发展。 　　第四，求新基于务实求真，要将求新贯穿于日常工作中的方方面面。我们从现实工作做起，从点滴做起，譬如，施工工艺的改进、工程经验的交流，办公应用技巧的提高等等。工作千头万绪，怎样分清轻重缓急，怎样统筹安排，怎样提高工作效率。这都需要我们开动脑筋，在管理方法、工作方法、工作技能方面得到进一步的提高。 　　第五，求新不忘勤勉，求新是建立在勤勉基础之上的求新。勤勉与求新同等重要，作为我们的企业精神，“唯勤至远”也实现快速发展的“四大法宝”之一。我们要扎根岗位，勤勉敬业，兢兢业业，努力求新，精益求精，有所作为。 　　“苟日新，日日新，又日新”。太阳每天都是新的！让我们紧抓新机遇，迎接新挑战，再接再厉，以勤促新，务实求真，创造更加美好的未来！