《毛选》与职场智慧系列35跟毛泽东学家庭教育一直对家庭教育非常重视，也去做一些公益家庭教育方面的讲座。最认同一句话，没有不好的教育只有不好的孩子，教育之责任首先是父母，十岁女孩对婴儿的如此之恶行，令人
《毛选》与职场智慧系列34胸怀和远见。胸怀天下，对未来有着准确的预判。中国鲁迅先生的第一个特点，是他的政治的远见。他用望远镜和显微镜观察社会，所以看得远，看得真。他在一九三六年就大胆地指出托派匪徒的危
今天我们来分析一篇毛主席写个杨虎城的书信，来看看高手如何展示说服力。中国人特别在乎态度，做得好就说态度端正，做得不好，就说，你怎么这个态度？所以尊重是一切沟通的开始。书信开头的称呼就有讲究，“虎臣先生
《毛选》与职场智慧系列31一、意义说清楚通俗的说，我们做任何事情都需要一个理由，这个理由必须充分，必须有意义。一句话就是值得不值得。文中引用部分是毛主席的给中国人民志愿军的命令他首先给了一个伟大的意义
今天我们来谈说服力，几乎所有的岗位都需要说服力，甚至有人说说服力就是成功能力。要学就学最强的，看看毛主席怎么展示说服力顶级高手的风采的。文中引用部分来自他的《敦促杜聿明等投降书》，此广播一出，国民党的
《毛选》与职场智慧系列29-唤醒灵魂痛苦是因为灵魂被囚禁，可怎样才能唤醒灵魂呢？唯一能唤醒灵魂的力量是伟大，伟大是大爱！当你所做是为了更多人幸福的时候，你的灵魂就获得了自由、快乐、安然、幸福。这种感觉
没有市场就没有未来！怎么抢占市场，是很多企业成员都在思考的问题。毛主席谈到建立巩固的东北根据地的方法具体有效，中共中央东北局因而能在三年以后的一九四八年十一月，取得解放全东北的胜利。他是怎么做的呢？第
《毛选》与职场智慧系列27-组织发展有很多的调查显示，“大多数组织机构都在按照工业时代的做法开展运作，而这些做法的目的是尽量提高标准化水平和自上而下的管理力度。这一切必须改变。我们必须用协作性和社会性
《毛选》与职场智慧系列06-领导方法02作为管理者，有一个能力很重要，那就动员的能力。第一种叫做例行动员，某项目，某大会，某任务，某目标开始之前需要动员；第二种叫做随机动员；遇到紧急情况，马上需要行动
《毛选》与职场智慧系列25-领导方法01真正的领导一定是接地气的，用一个字来形容就是“土”。土的标准是什么呢，“我中有你，你中有我”其实无论是政府官员还是企业领导不接地气，不能够有效的领导群众和下属，
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