培训对象:培训经理/主管、企业各类专、兼职培训师 课程收益:通过案例、讨论、练习、,带领学员通过讨论、练习、实际模拟,使学员学会全面呈现思想;掌握多样化教学手法;让内部讲师的课程设计更有针对性,更符
课程题目:以需求为导向的企业培训体系 课程受益: 让学员以积极的心态看待自己的工作, 培养敬业精神、忠诚意识,打造勤奋的工作态度,培养精益化、要事先做、精诚合作等行为习惯,提升沟通、学习、创新等职业能
课程题目:中基层管理能力提升九项修炼 课程背景:管理越来越难了,员工太现实,在工资、奖金限定的情况下如何才能让他们更努力的工作。理论联系实践:再好的理论,不能实际应用,对企业没有任何作用。 课程受益