参与式学习
互动问答、案例分析、沙盘演练、头脑风暴、教学点评、理论讲解、方案制作
第一天
前言:宏观话题与微观选择
1、短期经济形势
2、2017服饰市场的风云变化
3、思考:你企业的生存价值是什么?
一、请先确定你的企业战略(品牌经营战略)
1、战略描述工具:战略地图
2、财务层面分析
3、客户层面分析
4、内部管理层面分析
5、学习与成长层面分析
课程形式:课堂讲解 + 案例教学 + 方案制作 + 互动分享
第二天
二、年度经营计划的制定
1、销售型企业年度计划内容分类
2、年度计划前的资料准备
3、品牌经营策略推导渠道计划
4、品牌经营策略推导业绩计划
5、品牌经营策略推导商品计划
6、辅助经营计划的制定
营销策略规划
人力配置规划
利润分配规划
不同岗位的能力提升计划(培训计划)
7、年度重点项目规划
课程形式:课堂讲解 + 案例教学 + 方案制作 + 互动分享
第三天
三、年度经营计划的执行监控
1、监控执行体系的建立
2、监控流程的建立
3、年度计划执行风险的评估与规避
四、年度经营计划的执行落地
1、责任承诺书
2、注入企业的精神力量
结语:只有极其努力,才能看起来毫不费力 有力执行 使命必达
课堂形式:课堂讲解 + 流程模板 + 交流研讨