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于一凡:情绪管理与压力缓解
2016-01-20 13901
对象
企业各层级管理者及员工
目的
帮助企业更好的把握员工的心理资本、激发员工的潜能,使企业的管理更人本、更健康、更和谐,以达到员工稳定、持续高绩效产出的管理目标。
内容
【课程说明】 随着新社会生活节奏逐步加快,生活的压力已由有形转为无形: ――您是否感到自己与家人、朋友、同事的关系变得愈来愈远、紧张不已? ――您是否感到脑袋里始终处于高运转状态而无法停歇? ――您是否已是晚上夜不能寐、白天无精打采? ――您是否经常处于焦虑、烦燥、委屈、郁闷、悲观的状态? ――您是否总感觉轻松不起来、高兴不起来?不知道忙碌的意义? 据不完全数据统计,超过30%的职场人出现不同程度的焦虑情绪,20%职场人表现为心烦易怒、烦躁不安,且呈现上升趋势…… 心理上的亚健康限制了您职业生涯的发展!一个人在社会上获取成功,起主要作用的不是智力因素,而是情绪因素,前者占20%,后者占80%。这些赫然的数据表明,在竞争异常激烈的今天,您必须关注情商管理、关注压力缓解! 【授课形式】讲授式+分享互动 【培训对象】 企业各层级管理者及员工 【课程时间】 2天(12小时) 【授课形式】:项目体验+讲授分享 【班 容 量】:60人/期 【课 酬】:30000元 【课程收获】 帮助企业解决管理中人的问题,通过提高职业情商来消除企业内部的消极人为因素,进而提高管理效能,同时帮助企业更好的把握员工的心理资本、激发员工的潜能,使企业的管理更人本、更健康、更和谐,以达到员工稳定、持续高绩效产出的管理目标。
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