在竞争激烈的市场环境中，销售人员和团队的业绩倍增是每个企业都希望实现的目标。而要达到这一目标，需要销售人员和团队具备一定的素质和技能，并且采取一系列有效的策略和措施。

首先，销售人员需要具备良好的沟通能力和销售技巧。他们应该能够与客户建立良好的关系，并了解客户的需求和痛点。通过积极主动地与客户沟通，销售人员可以更好地推销产品或服务，从而提高销售业绩。

其次，团队合作是取得业绩倍增的关键因素之一。一个高效协作、相互支持、共同努力的团队可以更好地应对市场挑战，并共同追求成功。因此，建立一个团结友爱、相互信任、资源共享的团队文化非常重要。

此外，持续学习和自我提升也是销售人员和团队取得成功的必备条件。随着市场环境不断变化和发展，销售人员需要不断学习新知识、掌握新技能，并将其应用于实际销售工作中。通过不断学习和提升，销售人员和团队可以更好地适应市场需求，提高业绩。

另外，激励机制也是推动销售人员和团队业绩倍增的重要手段之一。合理的激励机制可以激发销售人员的积极性和创造力，提高他们的工作热情和投入度。例如，通过设立奖励制度、提供培训机会、给予晋升机会等方式来激励销售人员。

最后，有效的市场营销策略也是促使销售业绩倍增的关键因素之一。企业应该根据市场需求和竞争状况制定相应的市场营销策略，并与销售团队紧密配合，共同实施营销计划。通过精准定位目标客户群体、提供有竞争力的产品或服务、开展有效的促销活动等方式，可以增加销售机会并提高业绩。

总而言之，要实现销售人员和团队业绩倍增，需要注重沟通能力、团队合作、持续学习和自我提升、激励机制和市场营销策略等方面的改进。只有通过不断努力和创新，销售人员和团队才能在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现业绩倍增的目标。