时长:1天(6课时)
课程收益:
1、把管理的理论发展演绎到生活与当前企业管理的现状,系统理解管理的发展
2、体会环境的变化给组织带来的挑战,梳理变化下的组织应对方式
3、清晰环境变化对管理者个人素质提出的考验,意识并看到经验越狱的可能性
4、从三个方面解析变革的实践,为未来的管理做出新的规划
5、 建立起更新迭代的管理思维,帮助管理者从管理走向深度管理
《管理趋势与变革》
主题 | 内容描述 |
管理百年 | l 有趣、创新、进步的100年 ü 管理是科学 ü 管理是技术 ü 管理是艺术 l 管理百年与时代精进 ü 秒表科学 ü 科学的泰勒 ü 工业的福特 ü 职业的斯隆 ü 低调的福列特 ü 经典的德鲁克 ü 现代的商学院 |
管理趋势(变革的源起) | l 一、经验VS环境: ü 真正的障碍不是未知的,而是已知的东西; l 二、从互联网看环境升级 ü 把人当人看(客户体验至上) ü 信息透明的成本越来越低(世界是平的) l 三、客户(员工)体验至上的时代 ü 小米的着力点——参与感 ü 苹果的成功——生态体验 ü 京东培训的颠覆了什么——员工体验 l 四、世界是平的 ü 后喻时代的到来 ü 权力在发生转移 ü 自媒体VS移动互联网 l 五、总结——改变不了,那只能走在变化的前面 ü 从蜘蛛型组织到海星型组织 ü 个体的崛起 ü 第三种驱动 |
管理变革(变革与实践) | l 一、变革VS越狱 ü 真正的改变,不是学习新知识,而改造旧模式 l 二、变革的三个层次 ü 换模式 ü 种信念 ü 回中心 l 三、换模式 ü 从效率到效能 ü 效能新解带来的管理哲学变革 l 四、种信念 ü 播种信念,促进共识 ü 从管理到深度管理 l 五、回中心 ü 职业VS业余 ü 内在动机与外在动机的博弈 |