我们每个人都需要被赞赏与关怀，并且不同人格模式者需要不同形式的赞美与关怀。

对金星而言，他需要怎样的赞赏与关怀呢？

目标导向的金星，看重权威、地位和利益等现实因素，所以要多赞赏金星的成就。在他一路走来的职业生涯中，找出他的功绩，尤其是可以对他的魄力、效率及生产力表示肯定。因为他的贡献让公司及全体员工都能获得利益，这点值得感谢。而像他这样的员工，绝对会受到上司的认同和欢迎。

如果金星表现出心事重重的样子，那么该给他怎样的关怀？

从事实切入是比较好的办法。谈谈金星所关心的事，尤其是与工作有关的，但都必须是具体的事而非抽象的感觉，从这里面去找出问题所在。

金星是行动派，他不会只是说说罢了，可以问问他解决问题的方法，让他提出行动的建议。

那么该如何给予火星赞赏呢？

人际导向的火星，思维活跃，充满好奇心。我们要多赞赏和佩服他的创意。对于他的创造力及突破常规的主意，要给予肯定。感谢他总是能为大家带来欢乐与惊喜，他的幽默感使他具有天生的魅力与吸引力，当然也充满说服力。告诉他，因为他的真诚与和善，大家都非常喜欢他，他是大家的开心果。也可以赞赏他和别人有不同的观点与品位，与他一起回忆曾有过的辉煌时光。

对于心事重重的火星，该如何对他表示关怀？

给他一些时间。他可能还不想直接面对问题，更不想马上处理，可以先与他随便聊聊，并表达支持之意。让他知道如果想听听别人的意见，在这里，都是可以信赖的人。

他的陈述可能是间接的，可能是轻描淡写的，要仔细聆听，注意他的感觉，在他杂乱的述说中，可以穿插问一些问题，帮助他找到问题的关键。

拍拍他的肩膀，帮他倒一杯咖啡，或是放一张表达关心的纸条，都会让他倍感温馨。

亲们，看完了不要吝啬对身边人给予恰到好处的赞赏与关怀！

备注：

《五星人格》是由徐锦元先生发现、建立的一套简单、实用、易操作的创新人格分析系统。可以帮助您认识自己、理解他人以及为您寻找生活、工作困扰的来源，从根本上着手解决问题。百度五星人格专题网站，了解更多的关于“五星人格”相关内容。网址：https://www.zywxrg.com

五星：金星、木星、水星、火星、土星。

金星：支配者，坚强果敢，天生领导者；

木星：完美者，技术与艺术气质并存；

水星：稳健者，温和内敛，和平主义者；

火星：影响者，热情友善，天生乐天派；

土星：综合者，兼济金木水火星特质，中庸力行者。

以上来源五星人格研究中心。