2017年4月16日,杭州,晴
所谓“积极主动”,仅仅是一种掌控的幻觉罢了,它只是被动反应的伪装掩饰应该主动去理解我们所处的“结构”,克服短期的反应式管理,重新设计决策机制,创造一个类似GE的无边界公司——致未来的领导者