前一段时间给一个健康产业类企业做辅导，正好参加他们第一次搞的全国经销代理，包括省代、市代、县区代招商大会，这个招商会议的重要性不言而喻。但是这个公司的总经理是搞艺术出身的，思维、格局、视野都不
轮值CEO 自2017年1月1日起，德邦启动轮值CEO制度，通过轮值CEO机制实施集体决策：任命快运事业群总裁韩永彦同志、职能事业群总裁崔维刚同志、营运事业群总裁黄华波同志为轮值CEO；任命快
鱼骨头等问题分析技术 么是鱼骨图分析技术呢？张瑞敏砸冰箱这个列子大家听说过没有啊？新中国成立以来最昂贵的培训应该就是张瑞敏砸冰箱的这一堂课。张瑞敏为什么会给自己的员工上这样一堂课呢？ 张瑞敏当时发现
团队管理机制 我们来看则案例：北宋边疆种世衡的秘诀。 北宋时期，西北边疆时常受到西夏李元昊的侵犯，派出了很多将领都无法改变局面。后来种世衡奉命驻守在边城宽州抵御西夏，为了尽快守住边疆，种世衡采用了名
案例管理5要求 案例管理法总共有以下五点要求，我们来看看： 1）事件精确化：描述事实精准无误，过程、责任、问题清晰，便于找到问题的根本原因。 2）人物具体化：案例涉及的人要具体到事件经过涉及哪些人，
团队绩效辅导案例 问题：张经理刚到**分部时,员工低收入较多,有十二个员工在“低保”中,占部门人数的25%左右,如何提高员工的士气,提高业绩？ 张经理采取措施： 1.了解每位收派员区域情况和每个人的
第一个阶段，组建期 我们每一个人都有加入新团队的经历和感受。激动、困惑、矜持、观望是团队形成期成员的主要特点。处在组建时期的团队，往往缺乏清晰的工作目标，工作职责与标准不明确，缺乏顺畅的工作流程，成
《卓越团队特训营》课程内容一 一个团队，很像一个家庭。一个家庭的形成，首先是男欢女爱，双方感觉特别好，觉得未来的生活一定很美好，很幸福。但是后来呢？有人说，婚姻是爱情的坟墓，真正结婚了，油盐柴
城市映急，我回来看看！ 城市映急是中国医药冷链物流企业第一品牌。2012年结缘公司总裁，并作为战略辅导顾问深入合作了近4个年头。在这四个年头里，咱们穿越了低潮的励精图治，众人拾柴火焰高的巅峰状态
修复客户关系，安田物流走起！ 有缘总会相识，有缘总会相聚，有缘总会有故事。 2015年秋天，在一次《心智模式与卓越团队》课堂上有幸结识安田物流董事长张子录先生。通过课堂认知之后，2015年年底，
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