卦坤若是说乾卦是谈奋斗、奋斗，散发出“正人以自强不息”的精神，是老板哲学，或想要变成老板的哲学。那么坤卦即是反应了顺从的概念，是职工哲学。在公司中职工最多，老板最少。职工就象大地一样承载着公司，老板能够任用职工，也能够炒掉职工，这是老板的权力。但土地是有自个的“地气”的，是有自个的规律的，若是人哄地皮，地皮就会哄人肚皮。所以老板要晓得啥是职工关心的，职工的立场和准则是啥，才干做好公司办理。作为职工，在公司里虽然数量最多，但每个个体却是弱小的，学会保管自个，然后再谋开展是职工的生计哲学。做职工是为将来做老板打根底，利用这个平台学本事，所以要奉行“厚德载物”的准则，委曲求全，守住职工的本分。
１、坤：元，亨，利牝马之贞。正人有攸往，先迷后得主，利。西南得朋，东北丧朋。安贞吉。
《坤》卦象征着大地的至柔至顺，原始亨通，是坤卦的主导。坤卦里边用“牝马”做比方，比方在职工要守本分，服从上级，才对职工有利，也即是所谓的“利牝马之贞”。
职工也要有所作为，也即是要“有攸往”，不然就永远被老板用来干活，而不能得到重用。但是这时要注意策略，究竟职工对情况晓得不多，若是抢先举动就会 “迷”，先观察他人的主意，他人的动向，最佳遵循公司的安排准则，跟从司理举动，也即是“得主”，举动就不会有差错。即使举动错了，职责主要由司理承担，而职工契合安排准则，必定没有过错。这样的做法，对公司确保了安排制度的严肃性，职工个人很少有职责，都有利。
在作业中，要奉行作业榜首的哲学。咱们到公司是来作业的，不是交兄弟的。若是你想交兄弟，能够在你的日子中去找，而不是作业中。搭档能变成好兄弟的，凤毛麟角，往往会碍于兄弟关系，而影响作业的开展，或因作业关系，危害好兄弟关系。作业即是作业，作业中没有好兄弟，只要搭档，这样的心态才是杰出的作业心态。作业中，由于你和他人作业的变化，而有时“西南得朋”，有时“东北丧朋”，都是正常的。
总归只要坚持了职工的本分，“牝马之贞”，做了该做的工作，说了该说的，自然就为今后的成功打下了根底，是吉利的。
２、 初六：履霜，坚冰至。
字面意思很清楚：踩到薄霜，坚冰出现的日子就要到来了。
“嗅觉”灵敏是职工的生计之道。在全球经济不景气的大环境下，为了十分好地生计，裁人是很多公司最常用的手法，跨国公司如此，本乡公司也是这样，而裁人的目标主要是职工。一些闻名的公司家明确表明：股东利益最榜首、客户利益第二。无数事例已经证明了，职工是公司中的弱者，所谓“只要职工满足，客户才干满足，所以咱们首要要让职工满足”，这样的话仅仅宣传，或秀丽的谎话。不这样说，难道要让老板说：“你们来这里打工，即是为我挣钱的，你们的死活不关我的事。” 老板还要不要活了？怎么鼓励职工？站在老板的角度，这样想，这样讲是对的。
作为职工，在公司生计下去是首要疑问，没有生计哪里来开展？在公司采纳重要动作之前，要有敏锐的嗅觉，晓得下一步要发作啥，这样才干确保自个的利益。该找作业就找作业，或调离“危险”部分，“正人不处于危墙之下。”该上培训班就上培训班，不断地提高自个的专业才干，让自个变成不行替代的人，都是不错的策略。
３、 六二：直、方、大，不习，无不利。
为人正直，行动正经大方，对人宽大，没有不好习惯，就没有不利的。
优秀职工不必定能变成老板，但老板在打工时，必定是优秀职工。有记者问海尔的张瑞敏，你为啥能把海尔办理得这么好，你是怎么当办理者的？张瑞敏回答说：“由于我当了太长时间的被办理者。”很精辟的话！
只要当过被办理者，今后变成办理者才干晓得部属在想啥，晓得怎么来鼓励部属，究竟晓得和理解是办理的根底。做职工时不是被动地等候，而是要不断修炼 “直、方、大，不习”等优秀品质，当你做了办理者或老板时，才好发挥作用，若是你想到时分再修炼，那就来不及了，本钱也太高了。“地势坤，正人以厚德载物”的道理也就在此。
４、 六三：含章可贞，或从王事，无成有终。
这一爻说的怎么与上级共处，才调宛转、行事契合正路、跟从上级就事、能功成不居，又能尽职尽责。
对职工来说，有才调而没有被他人认可，这是很苦楚的事。社会上盛行的浮躁风气，也影响到了很多职工，“咱们要宣传自个，展现自个，让他人注重我”。这些思想是对的，但也要注意在啥人面前体现，在啥时机体现，不然体现了你的才调，而开罪了他人，很不划算。尤其是面临上级时，才调宛转是安全的做法，是职工的本分。
作为职工，若是体现得比上级更能干，在上级不掩盖矛头，上级能够不放心你，能够怕你抢他的位子。就很能够不用你，连被用的时机都没有，你怎么能够有开展和前途呢？
在跟从上级出去就事时，要把劳绩归给上级，虽然你的专业才干起了决定作用，上级只不过是招牌。在汇报效果时，你要说“在公司领导的大力关心下，在上级的正确指导下，通过咱们团队的不懈努力，咱们取得了多少成果”。先让上级“爽”，给他面子，这样他才干让你“爽”，给你里子。若是你面子和里子全得，将置上级何地？今后的作业怎么开展？
若是工作很艰难，也要尽职尽责，千万不行半途而费，要“有终”。不然工作失败的职责能够即是你的了。当你坚持到最后，尽了职责，没有成功，功过自有旁人客观评估。很能够说：“这个小伙子，还不错，有那么一股子劲。晓得很艰难，还是坚持地到最后，就冲这种精神，也是人才难得。”
这一爻强调了职工的行动要契合身份，注意上级的感触，才干尽到职工的职责，才是“可贞”的正路。
５、 六四：括囊，无咎，无誉。
扎紧口袋，没有过错，没有荣誉。
所谓的扎紧口袋即是要学会闭嘴，少说话。在公司中，职工往往简略做错事，说错话。做错事，能够被归结为才干疑问，资源不行的疑问，都能够找到借口。只有说错话，不行原谅，木已成舟，会被他人认为不“识相”，被认为作业态度有疑问，道德品质有疑问。“对错总因多开口”的老话，要时刻记在心头，要注意说话的场合、目标、时机。作为职工，若是不能修炼到把握住啥时分要说，啥时分不要说，而多说多错，引起他人误解；还不如少说多做，让他人感觉“塌实稳重”。
有些职工有了必定的荣誉和地位，更不要乱说话，很能够损坏公司的形象，降低上级的威信。若是是那样的话，就更危险，还不如“无誉”。
这里说的是“扎紧口袋”，而不是封住口袋。有个大老板有句名言：“开会的时分，你不说话，我会认为你没有主意。你没有主意就证明你没有才干，你没有才干就不能得到重用。”话说得不好听，很专制，很独裁，但细心想想，十分有道理。老板没有那么多时间去“发现”人才，飞速开展的公司，有太多的工作老板去做。若是你不利用时机，在老板面前，展现自个的才干，那永远不能出头，而展现才干最简略的方法即是“说话”。所以要“扎紧口袋”，而不封住口袋，不断修炼自个，晓得啥时分该说啥话，那就“无咎”。
６、 六五：黄裳，元吉。
穿上黄色的衣裳，大为吉利。
这里用黄色的衣裳做比方，由于黄色最简略和其他色彩般配。作为职工，在日常作业中，不行避免地要和其他部分配合，若是我们都愿意和你配合，那你是不是更简略成功呢？他人找你帮忙，你很愿意；当你找他人时，他人也很愿意协助你。你做事是不是更顺利呢？在搭档中的口碑是不是最佳呢？
天助自助者，人助助人者，所以吉利。
７、 上六：龙战于野，其血玄黄。
两条龙在原野上激烈奋斗，流出的血液有黑有黄。玄黄别离代表天地的色彩。
人物简介
秦阳明，北京人，国际著名堪舆学家、中国易经理事会常务会长、中国周易文化传承人、皇极风水派第二十八代传人！
16岁师从台湾“岩峰”道长，生于易经世家，7岁学易，以快速、简洁、实用、准确、神奇而闻名遐迩，声震国内外。
常受邀录制凤凰卫视等节目并多次受邀出席国内易学大会，被业内誉为中国最有潜力、最为年轻风水专家之一。
秦阳明老师凤凰网节目表
2013年07月09日凤凰卫视---娱乐高高手栏目《嫁豪门女星婚姻质量鉴定报告》（上)
2013年07月16日凤凰卫视---娱乐高高手《黎姿雷锋笔迹神同步》
2013年07月23日凤凰卫视---娱乐高高手《昔日选秀明星气数已尽》（上）
2013年07月30日凤凰卫视---娱乐高高手《昔日选秀明星气数已尽》（下）
2013年08月27日凤凰卫视---娱乐高高手《新四小花旦事业爱情全解析》
2013年09月04日凤凰卫视---娱乐高高手《八月娱乐大事件回访》
2013年09月10日凤凰卫视---娱乐高高手《港姐赵雅芝、佘诗曼、命理爱情揭秘》
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