员工是企业安全生产的最大受益者

常言道：人最宝贵的是生命，最向往的是幸福。而幸福之源皆来自于个人的健康和安全。作为我们每一位煤矿工人，长期工作在水、火、瓦斯、煤尘等险恶的虎口之中，用四块巨石之间夹着一块肉的语言形容我们一线职工的工作环境毫不危言耸听，与喜怒无常的大自然作斗争，稍有疏忽便将付出惨重的甚至于生命的代价。纵观历史，我们不难发现，由于违章蛮干，许多矿工兄弟带着对自己违章作业的懊悔，带着对人生美好生活的无限眷恋，永远离开了这个绚丽多彩的世界。他们是丈夫本应撑起家庭的重担，他们是父亲还有尽不完的责任，他们是儿子还有尽不完的孝心，他们是恋人还未品尝爱情的温馨，这一切的一切都化为乌有。事故给个人和企业造成巨额损失，给亲人和家庭留下无穷无尽的悲痛和心灵创伤。细细分析，玩忽职守、得过且过的事故责任者们，尽管受到了法律的严惩，但最终受害最深的是我们的工友和家属，他们丢掉的是无法弥补的健康、生命、爱情和家庭。安全是我们最大的效益，安全是我们最大的福利，安全是我们最大的幸福，没有安全就没有一切。

工友们，作为安全生产真正的受益者，千万不要做好了伤疤忘了痛的愚者。让我们牢记血的教训，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针不动摇，携起手来心随安全走，情随安全飞，带着感情抓安全，以人为本保安全，我们的矿井就会长治久安，我们才会永远拥有一片安全、幸福的蓝天。

带着感情抓安全，以人为本保安全，就必须牢记安全管理的“木桶效应”原理。从提高自身的素质着手，持之以恒系统学习安全法规和业务技能知识，不断提高自身上标准岗、干标准活、按章作业、依法办事的能力。严格执行手指口述胜峰管理法，对工作过程中的每一道工序进行安全确认，使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一，动态消除事故隐患，及时纠正不规范操作行为，避免误判断、误操作和“三违”行为引发事故，切实做到安全自保、互保、联保。

带着感情抓安全，以人为本保安全，就必须不以善小而不为。事实证明，零打碎敲的安全事故时有发生，原因在于部分管理者和部分职工思想认识低，对一些“小隐患”、“小问题”视而不见，听之任之。因此，我们在今后工作中要不以善小而不为，严肃对待工作过程中出现的各种“小毛病”“小事故”“小隐患”，坚持做到小题大做，防微杜渐，不安全不生产，隐患不排除不放手。

带着感情抓安全，以人为本保安全，就必须坚持依法从严管理方针不动摇。在实际工作中，我们必须充分认识“严是爱、松是害”的道理。以安全法律法规为准绳，严查“三违”，严查隐患，严查安全不放心人，严查不称职的干部，严查不尽责的监督人员，公开追究，严惩不贷，敷设一道安全管理的“高压线”。