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王改云:员工职业生涯设计与管理培训
2016-01-20 13206
对象
中高层
目的
员工职业生涯设计与管理培训
内容
员工职业生涯设计与管理培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 员工职业生涯设计与管理培训课程有哪些? 员工职业生涯设计与管理培训培训讲师有哪些? 员工职业生涯设计与管理培训内训专家哪位最权威? 员工职业生涯设计与管理培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的员工职业生涯设计与管理培训培训专家是哪位? 欢迎进入著名员工职业生涯设计与管理培训专家王改云老师课程《员工职业生涯设计与管理培训》! 课程推荐: 主要特点:详细阐述员工职业生涯设计与管理培训的操作精髓 案例指导:分析员工职业生涯设计与管理培训内训的经典个案 案例训练:掌握员工职业生涯设计与管理培训的技能提升方法 行动建议:员工职业生涯设计与管理培训培训的实战模拟练习 提升建议:引爆员工职业生涯设计与管理培训潜力的行动方案 培训大纲: 一、职业生涯的设计 1.职业生涯的含义 辅导员应具备的能力 2.职业生涯设计的原则与意义 3.怎样进行职业生涯设计(美好愿景-可行性研究-设计方案-详细施工图) 4.美国电话电报公司、草原兴发公司的职业设计案例 二、职业潜能测评 1.一般能力自我测评及量表介绍 2.特殊能力、霍兰德职业性向测量表介绍 3.MMPI测试及量表介绍 4.职业价值观、性格、气质测评及量表介绍(职业性格与自然性格契合程度) 5.综合素质测评 三、职业的分析和选择 1.如何对从内因、外因环境分析和选择(案例分析) 2.认识职业选择中的误区 四、个人职业生涯的管理 1.如何制定个人职业生涯规划 2.如何选定和开发个人的职业锚 3.如何进行个人职业生涯的开发 4.职业生涯中的危机处理 五、职业能力的开发与培训 1.现代职业人应具备何种素质 2.自我职业能力的开发与培训 六、企业员工职业生涯的管理 1.如何对新员工做职业生涯规划 2.职业生涯设计的一般工具 3.企业员工职业生涯的实施、调整、监督与辅导 七、职业生涯管理中的心理辅导 1.职业心理辅导的原理与技术 2.解决心理问题的一般方法 3.案例:员工成长目标的环境支持
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