销售团队管理与潜能开发培训
培训讲师:王改云
培训时间:2天
培训地点:客户自定
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课程推荐:
主要特点:详细阐述销售团队管理与潜能开发的操作精髓
案例指导:分析销售团队管理与潜能开发内训的经典个案
案例训练:掌握销售团队管理与潜能开发的技能提升方法
行动建议:销售团队管理与潜能开发培训的实战模拟练习
提升建议:引爆销售团队管理与潜能开发潜力的行动方案
培训大纲:
第一步骤:一步领先步步为赢:战略定位与布局?
目标、情景、工具
?告知市场和供应链的游戏规则
?寻找大客户的核心价值链KVC
?通过价值链预测出它的PPP(phasesofpurchaseprocess)模型
?找到客户PPP中问题帮它强化供应链
?提出帮助客户赢在供应链的方法
?行动后学习AAR
第二步骤:建立销售的生命线:信息的收集与分析
目标、情景、工具
?客户调查:建立销售的生命线
?如何有效利用个人资源与公司资源
?发展客户内线情报支持
?依据客户情况、产品性能制定计划
?行动后学习AAR
第三步骤:决战在执行之前:慎重初战,首战必胜?
目标、情景、工具
?接触前的心理准备和资料准备有哪些
?月度计划与周计划的制定
?策划大客户的拜访
?精心选择要使用的见面陈述方法
?如何开始关键的45秒钟对话
?行动后学习AAR
第四步骤:斩首计划:无声无息的高效狙击手
目标、情景、工具
?用MAP地图找出目标客户的关键人
?准确、全面地找出各个阶段的关键人的价值观
如何走进关键人的日常生活和工作中
?满足关键人和关键人领袖的卖点和买点
?如何建立禅宗式分享秘密的艺术
?行动后学习AAR
第五步骤:全力接触:手术刀式的精确行动?
目标、情景、工具
?正确地处理付款,汇款和信用度之间的权衡
?处理厂商异议的4个流程和话术演练
?FABE方案呈现法则
?SPIN提问法
?报价策略(构建利益阵地)
?双赢让步策略谈判人员配合策略(黑脸,红脸,白脸)
?谈判友好结束策略(以顺利执行为目标)
第六步骤:全程扫描:维护和调整供应链流程?
目标、情景、工具
?反映与对方关键人关系、信心的指标图
?销售流程的控制与评估
?行动后学习AAR