业绩型组织五项修炼培训
培训讲师:王改云
培训时间:2天
培训地点:客户自定
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课程推荐:
主要特点:详细阐述业绩型组织五项修炼的操作精髓
案例指导:分析业绩型组织五项修炼内训的经典个案
案例训练:掌握业绩型组织五项修炼的技能提升方法
行动建议:业绩型组织五项修炼培训的实战模拟练习
提升建议:引爆业绩型组织五项修炼潜力的行动方案
培训大纲:
第一模块:构建共识文化
1.公司核心团队如何达成战略共识。
2.公司管理团队如何达成运营共识。
3.公司基层团队如何达成执行共识。
4.核心团队的共识升华。
5.执行共识的三大节点。
6.如何寻找团队共识力之心---建设同心组织
第二模块 :植入绩效训练
1.立体训练的三个关键数据。
2.行为训练的五大法则。
3.立体训练的九个方向。
4.训练流程的审核表格。
5.立体训练的四大步骤。
第三模块:打造营销系统
1.如何建设营销之天网地网人网。
2.品牌建设之根,营销前置之法,终端拦截之术。
3.如何谋划营销系统。
4.如何改善营销管理流程。
5.如何训练销售技术。
6.老板不得不思考的十一个运营轨道截点。
7.营销分解的十大必备模块及详解。
8.老板思考的五大死穴。
9.营销团队复制的咽喉所在。
10.一套题测试营销思维和管理思维,放之四海而皆准。
第四模块:锻造服务内功
1.服务的三大死地。
2.获取顾客芳心的二十一个“魔”术。
3.五星级服务的三大铁律。
4.服务内功的唯一源头。
5.服务的九大误区。
第五模块:升级管理模式
1.管理的两大实用流程。
2.升级管理模式的十二字真诀。
3.管理流程五大步骤及现场竞技。
4.菩萨心肠与霹雳手段的灵活应用。
5.升级管理的七个“凡是。”