马跃,马跃讲师,马跃联系方式,马跃培训师-【讲师网】
马跃 2022年度中国100强讲师
人力资源 通用管理 职业化
53
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
马跃:中国式人力资源管理
2016-01-20 7002
对象
管理者及人力资源从业者
目的
掌握中国人人性特点做人力资源管理
内容
??
中国式人力资源管理

一 概述
1 企业与企业家
2 三痛三忙
3 人力资源发展路径
二 中国式
1 人性分析
2 行为分析
3 思维分析
三 人才掠夺
1 招募基本流程
2 招募中的品牌运作
3 人才测评
4 心理学在招聘中的应用
5 中国式在招聘中的应用
四 给员工一张长期饭票
1 培训价值
2 培训流程
3 培训实施
4 培训评估
5 人力资源开发
6 中国式在培训中的应用
五 当一天和尚撞一天钟
1 绩效管理到底是什么?
2 绩效管理95%不成功的原因
3 绩效概念强化
4 绩效流程
5 绩效常用工具选择
6 绩效反馈
7 中国式在绩效中的应用
六 铁打的营盘流水的兵
1 员工关系是什么
2 如何做中国式的员工关系
3 沟通与沟--通
4 EAP计划
上一篇
全部评论 (0)
讲师网宁波站 nb.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中