作为企业主,老板,管理者,你有这样的烦恼吗?
在你的公司越来越难招到合适的人?
80,90新生代员工是一个令我惧怕的群体,一是信仰缺失的可怕,二是聪明的可怕,三是敢作敢为的可怕?如何管理?
公司对员工的期望和员工对公司的期望之间相差越来越远了?
员工的在岗位停留的时间越来越短?流失率越来越高,企业流程技能不能传承沉淀?
固有的各种激励和评价手段越来越不灵了?
新生代员工越来越不能接受批评?
稍有成长有能力的都流失,留下的都是混日子的?
《走出Y一代管理困惑--80,90员工激励管理 》课程,将全面分析新生代员工的心理需求和情感关注点,让你轻松走进新生代员工的心理路程,开启企业创新发展的新征途。